我的假期誰做主？

來源：中國經濟網     作者：許甲猛    2009-09-16

　　“史上最長”的假期即將在十一隆重登場，這幾天，不少新婚白領向公司提出“8+X”的休假申請，即8天長假后再加休婚假和年假，使整個10月都處于休假狀態，由于三假是否能同休在法律上并無明確規定，這也引發了企業與員工間的“口水仗”。

　　在上海，就有一對新婚小白領因為想“國慶假、婚假、年假”三假同休被公司拒絕，與人力資源經理吵了起來，一氣之下，上網發帖抱怨。

　　我的假期我作主

　　想咋休咋休

　　網友“牙刷”我覺得應該讓職工自主安排，合理合法。如果單位確實安排不過來，可以用設獎提薪方式與員工協商，但總的來講，還是要尊重員工合法權利。

　　網友“前進不了” 職場員工總是弱勢一方，喊加班可以，要休息不成，老板主宰一切。

　　網友“金元寶銀元寶”人家外國每年都有1個月左右的帶薪假期，人家怎么還活得好好的，人家經濟搞的還比咱們強，有的甚至員工不休老板還逼著員工休。

　　誰是老板誰作主

　　準休才可休

　　網友“怎么注冊不上”國家年休假規定：第四條　職工休年休假，由單位根據生產、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統籌安排。不是員工想什么時候休就能休，要是那樣，單位的工作豈不是亂套了？單位圍著個人轉，單位還能生存嗎？

　　網友“再戰江湖啦” 在權利和義務、個人與企業之間，要求三假連休的人忘了一件事：職業精神！

　　網友“我是幸福的豬”我們公司的假都是我管，我簽個字就行，假期最松的，一般你請了都會給的，畢竟結婚嘛一生多數也就只一次嘛，不能掃了人家的興，但對付那些調皮搗蛋的員工，我堅決不批假。

　　鳳凰昆明網友 真不象話！這種人只是考慮自己，不考慮大局和工作！這種人讓他走人！這種職工就是心中沒有任何集體感。

　　網友“guijiangtao”這樣的員工是個缺乏責任心的人。要是每一個企業的員工都像他這樣，我估計這個公司就沒法做了。國慶節，那么多公安民警，銀行職工，不都在上班嗎？

　　搜狐重慶網友 辭職吧，休一輩子。