三亞旅游界探討應(yīng)對(duì)招工難

來源：海南日?qǐng)?bào)     作者：陳曼莉    2011-03-24

　　本報(bào)三亞3月23日電（記者張譙星）在旅游業(yè)人力資源緊缺的情況下，如何改進(jìn)績(jī)效評(píng)估，讓員工的工作更高效，成了三亞旅游行業(yè)遇到的新課題。今天下午，三亞市旅游協(xié)會(huì)組織了一場(chǎng)“充電”交流會(huì)，100多名旅游業(yè)人士共同探討“如何讓績(jī)效評(píng)估更加有效”。

　　在三亞旅游行業(yè)，各企業(yè)員工人數(shù)從幾十人至上千人不等，如何均衡企業(yè)的收益和員工的收入，如何充分調(diào)動(dòng)員工的積極性……這些都是各旅游企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中必須認(rèn)真應(yīng)對(duì)的問題。三亞旅游業(yè)精英們認(rèn)真討論了當(dāng)前面對(duì)的招聘難題，并就具體的績(jī)效評(píng)估制度展開探討。

　　據(jù)了解，為了應(yīng)對(duì)招工難，三亞市旅游協(xié)會(huì)還組織十多家旅游企業(yè)前往湖南參加大型人才招聘會(huì)，同時(shí)邀請(qǐng)湖南、四川、貴州及海南的旅游院校來三亞召開畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生供需洽談會(huì)、研討會(huì)。